Aktuelles
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LWV fördert neue Stellen für Schwerbehinderte
Mitarbeiter des Gärtnerteams von „Grün & Grün“ mit Teamleiter Manfred Schäfer (Zweiter v.l.), Betriebsleiter Dietmar Ott (Zweiter v.r) und Gruppenleiter Siegfried Machmor (r.) Foto: Dorothee Müller/BWMK
21.04.2016
Kassel/Linsengericht (lwv): Die Grün & Grün GmbH ist ein neues Integrationsunternehmen in
Linsengericht, das der Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen mit rund 157.000 Euro fördert. In dem Garten- und Landschaftspflegeunternehmen sollen zunächst dreieinhalb Stellen für schwerbehinderte Menschen geschaffen werden, weitere Arbeitsplätze für Mitarbeiter aus einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) sind geplant. Die Förderung hat der LWV-Verwaltungsausschuss in seiner heutigen Sitzung in Gießen beschlossen. "Wir freuen uns über das neue Integrationsunternehmen, das neben sozialversicherungspflichtigen Dauerarbeitsplätzen auch
Arbeitsplätze zur Erprobung für behinderte Menschen anbieten will. Das erleichtert behinderten Beschäftigten den Übergang aus einer Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt", erklärt
LWV-Landesdirektor Uwe Brückmann.
Verein Behinderten-Werk Main-Kinzig-Kreis
Alleingesellschafter der Grün & Grün GmbH ist der Verein Behinderten-Werk Main-Kinzig-Kreis (BWMK). Das BWMK ist bereits Träger von drei anerkannten Integrationsunternehmen in den
Bereichen Bürodienstleistungen, Wäscheservice und Hausdienstleistung sowie einer Markt-und Service Gesellschaft mit zwei Einkaufsmärkten. Nun kommt die Garten- und Landschaftspflege mit dreieinhalb Vollzeitstellen für behinderte Arbeitnehmer dazu.
Sitz der Grün & Grün GmbH ist eine alte Baumschule in Linsengericht, die das BWMK gemietet hat. Einen Teil der Baumschule vermietet das BWMK weiter an Grün & Grün, das restliche Gelände nutzt die WfbM der BWMK. Das erleichtert es, Menschen aus der WfbM sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze anzubieten. Es ist geplant, neben den bestehenden Arbeitsplätzen für behinderte Menschen außerdem zwei betriebsintegrierte Arbeitsplätze, sogenannte BIB, einzurichten.
Das Hauptarbeitsfeld von Grün & Grün liegt in der Garten- und Landschaftspflege, wie Rasenpflege sowie Pflanzen- und Baumschnitt. Darüber sollen eine Pilzzucht und eine Kräuterproduktion aufgebaut und die Überwinterung von Balkon- und Gartenpflanzen angeboten werden.
Die Gesamtkosten für den Aufbau des neuen Integrationsunternehmens belaufen sich auf rund 238.000 Euro, wovon rund 157.000 Euro vom LWV aus Mitteln der Ausgleichsabgabe übernommen werden. Der Rest wird vom BWMK aus Eigenmitteln finanziert.Der LWV Hessen beteiligt sich sowohl an Geräten für die Landschaftspflege, wie Motorsägen, Heckenscheren oder Laubbläsern, als auch an Kosten für notwendige Erdarbeiten, um die Kräuter- und Pilzzucht anzulegen. Bezuschusst werden ebenfalls Gegenstände wie Pflanztische, Töpfe oder Setzlinge. Voraussetzung für die LWV-Förderung ist, dass Grün & Grün über sechs Jahre dreieinhalb Vollzeitstellen mit schwerbehinderten Menschen besetzt.
Hintergrund
Integrationsunternehmen sind rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmen zur
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Integrationsunternehmen unterscheiden sich von anderen Arbeitgebern des allgemeinen Arbeitsmarktes durch den verbindlichen Unternehmenszweck, schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen sowie für schwerbehinderte Menschen arbeitsbegleitende Betreuung anzubieten.
Ein Betriebsintegrierter Beschäftigungsplatz (BiB) bedeutet, dass Beschäftigte einige Jahre lang weitgehend selbstständig bei einem Arbeitgeber des allgemeinen Arbeitsmarktes arbeiten. Sie werden dabei intensiv von einer WfbM betreut und sind dort zunächst auch offiziell beschäftigt. Arbeitgeber und Werkstatt schließen dazu einen Vertrag. Ziel ist es, dass der Beschäftigte anschließend in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis übernommen wird.
Der Landeswohlfahrtsverband Hessen ist ein Zusammenschluss der Landkreise und kreisfreien Städte, dem soziale Aufgaben übertragen wurden.
· Er unterstützt behinderte, psychisch kranke und sozial benachteiligte Menschen
in ihrem Alltag und im Beruf.
· Er betreut Kriegsbeschädigte, deren Angehörige und Hinterbliebene.
· Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.
· Er ist Alleingesellschafter der Vitos GmbH, die einen wesentlichen Teil
der psychiatrischen Versorgung in Hessen sicherstellt.