HePAS Projektförderung
Das Hessische Perspektivprogramm zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen schwerbehinderter Menschen verfolgt das Ziel, gute Rahmenbedingungen für personenzentrierte Leistungen zu schaffen. Das Förderprogramm strebt stabile Beschäftigungsverhältnisse an. Es sieht auch die Möglichkeit vor, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und bedarfsgerechte Angebote zu schaffen, um die Programmziele zu erreichen. Für einzelne Projekte können Zuschüsse bis zu 150.000 Euro gewährt werden.
Folgende Projekte werden aktuell gefördert:
Kampagne zur Schaffung neuer Inklusionsunternehmen - "Ein Team"
In der hessenweite Kampagne sollen weitere Unternehmen als Inklusionsbetriebe gewonnen werden. Die Arbeitgeber werden über die Möglichkeiten, Inklusionsbetrieb zu werden oder eine Integrationsabteilung zu gründen, informiert, unterstützt und beraten. Hierzu dienen Kommunikations- und PR-Maßnahmen.
Weitere Informationen hält der Projektsteckbrief (Auszug) bereit.
Berufliche Integration von Frauen mit Migrationshintergrund in Offenbach
Das Projekt in Trägerschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes – Landesverband Hessen e. V. - richtet sich an Frauen mit Behinderung und Migrationshintergrund. Ziel ist der berufliche Einstieg und der Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Im Vordergrund des Projektes stehen die Stärkung der Frauen und das Aufzeigen beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten. Die Beteiligten der Eingliederung und der Wirtschaft wie Kammern, Arbeitgeberverbände etc. werden für das Thema sensibilisiert. Arbeitgeber/innen, Schulen und Netzwerkpartner erhalten umfassende und betriebsnahe Informationen. Sie werden unterstützt und beraten. Erfahrungsaustausche, Peer-Beratung und Aufbau von Patenschaften mit erfahrenen, im Berufsleben stehenden Frauen aus dieser Zielgruppe unterstützen beim Berufseinstieg. Die Möglichkeiten der Digitalisierung werden genutzt, um es den Frauen zu erleichtern, bessere Arbeitsleistungen zu erbringen.
Durch das Projekt und die abschließende Dokumentation sollen Erkenntnisse gewonnen werden, ob Peer-Beratung und Patenschaftsmodell beim Übergang Schule-Beruf zur Verbesserung einer inklusiven Arbeitswelt im Raum Offenbach beitragen können.
Weitere Informationen hält der Projektsteckbrief (Auszug) bereit.
Bewerbung Budget für Arbeit im Landkreis Marburg-Biedenkopf
Mit dem Projekt in Trägerschaft von "Arbeit und Bildung e. V." soll in Marburg und der Region die Bereitschaft zur Einstellung von Menschen, die auf die Unterstützung durch das Budget für Arbeit angewiesen sind, erhöht werden. Hierzu werden vor Ort Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Werkstätten für Behinderte Menschen und Inklusionsbetriebe umfassend informiert, unterstützt und beraten.
Gleichzeitig sollen durch regelmäßige Informationsveranstaltungen auch Menschen aus den regionalen Werkstätten angesprochen und informiert werden mit dem Ziel, ihnen Perspektiven außerhalb der Werkstatt zu eröffnen. Diejenigen Menschen, die nicht in der Werkstatt bleiben möchten, werden durch das Projekt auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützt.
Weitere Informationen hält der Projektsteckbrief (Auszug) bereit.
„Vielfalt bewegt“ – Peer-to-Peer-Ansatz
Das Projekt in Trägerschaft des Berufsbildungswerks Südhessen gGmbH sensibilisiert alle an der Teilhabe am Arbeitsleben junger Menschen beteiligten Akteure für die Thematik „Vielfalt“. Hierzu werden im Peer-to-Peer-Ansatz Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen aktiv sein und dazu beitragen, bestehende Hürden und Vorurteile gegenüber Menschen mit Behinderungen abbauen zu helfen, um so die Basis für potenzielle Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisse mit Menschen mit Behinderungen legen zu können. Im Fokus des Peer-to-Peer-Ansatzes stehen Schulabgänger und junge Fachkräfte mit und ohne Beeinträchtigungen. Relevant wird dabei auch die Einbindung von Lehrkräften und den (bereits ausbildenden und noch nicht ausbildenden) Betrieben sein.
Weitere Informationen hält der Projektsteckbrief (Auszug) bereit.
Geh(t) doch! Berufswege in den allgemeinen Arbeitsmarkt
Mit dem Projekt in Trägerschaft von Perspektiva gGmbH soll die Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderungen in der Region Fulda durch Nutzung der Instrumentarien des Budgets für Arbeit und Budgets für Ausbildung nachhaltig verbessert werden, indem beide Instrumente allen an einem erfolgreichen Übergang Beteiligten bekannt gemacht und nähergebracht werden. Arbeitgeber, Werkstätten für behinderte Menschen und Inklusionsbetriebe sollen umfassend und betriebsnah über die beiden Instrumente informiert und beraten werden.
Weitere Informationen hält der Projektsteckbrief (Auszug) bereit.
Bewerbung Budget für Arbeit
Mit dem Projekt in Trägerschaft der "LAG WfbM Hessen e.V." sollen landesweite Informations- und Bewerbungsveranstaltungen zur Bewerbung des Budgets für Arbeit durchgeführt werden.
Zum anderen ist es Ziel in den zwei Modellregionen (Lahn-Dill-Kreis und Main-Kinzig-Kreis) Rahmenbedingungen zu evaluieren, die notwendige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Inanspruchnahme des Budgets sind.
Weitere Informationen hält der Projektsteckbrief (Auszug) bereit.