Was ist zu tun im Kündigungsschutzverfahren?
Teilnehmerkreis
Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen, Mitglieder des Betriebs- oder Personalrates
Ziel
Möglichkeiten, Mitwirkung, Aufgaben, Beteiligung, Rolle und Grenzen der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebs-/Personalrates im Kündigungsverfahren nach dem SGB IX kennen lernen
Themen
• Voraussetzung für den besonderen Kündigungsschutz nach dem SGB IX
• Kündigungsarten
• Ablauf des Verfahrens
• Aufgaben und Beteiligung von Schwerbehindertenvertretung und Betriebs-/Personalrat
• Entscheidungspraxis und Rechtsmittel
Dauer
1 Tag
Ablauf
Beginn: 9.30 Uhr
Ende: ca. 16.00 Uhr
Teilnehmerzahl
20 Personen
Referent/-in
KS 18: Schulungsteam Kassel
DA 18: Schulungsteam Darmstadt
WI 18: Schulungsteam Wiesbaden
Kosten
max. 44,00 € Tagungspauschale (Fahrtkosten müssen gesondert mit dem Arbeitgeber abgerechnet werden.)
Rezertifizierung
Die Veranstaltung wird mit 6 Stunden für die CDMP-Weiterbildung
anerkannt.
Tagungsstätten und Termine
Plansecur Tagungsservice
Druseltalstraße 150, 34131 Kassel
KS 18: am Di 23. März 2010
Holiday-Inn Frankfurt / Neu-Isenburg
Wernher-von-Braun-Straße 12, 63263 Neu-Isenburg
DA 18: am Di 18. Mai 2010
WI 18: am Do 26. August 2010
Anmeldung
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